Проблемы миграции молодежи в современной России: межрегиональный аспект

Миграционные процессы являются важным аспектом механизма реализации ряда направлений государственной политики. Это обусловлено тем, что актуальные миграционные изменения в жизни современного социума оказывают существенное воздействие на все сферы общественной жизни [1, с. 89].

На текущий момент в России наиболее популяризирована межрегиональная миграция среди молодого поколения [2, с. 204]. Данная ситуация обусловлена высоким уровнем дифференциации развития регионов страны, низким уровнем социально-экономического развития территориальных образований, низким уровнем качества жизни населения в регионах России.

В настоящий момент существует перечень актуальных проблем, препятствующих минимизации уровня межрегиональной миграции молодежи в Российской Федерации: уровень качества предоставляемого образования, отсутствие карьерного роста и сопоставимости рабочих мест полученному образованию, уровень качества предоставляемых социальных услуг, уровень развития инфраструктуры, возможность реализации творческого потенциала и возможность развития личности.  

Как правило, молодежь стремится получить высшее образование в крупных городах России: Санкт-Петербург и Москва. Тем не менее, молодые люди, получившие высшее образование в других регионах и городах, мигрируют в крупные города для поиска рабочего места, поскольку приобретенные навыки не находят должного применения на практике в том же регионе.

Стоит отметить, что уровень средних заработных плат и количество рабочих мест в малых регионах России является низким [3, с. 351]. Большая часть студентов, окончивших высшие учебные заведения, устраивается на несоответствующую их квалификации работу. Большая часть молодых специалистов устраиваются на подработку еще во время обучения, поскольку большинство студентов обучаются на коммерческой основе.

Также, студенты, обучающиеся на бюджетной основе, вынуждены искать подработку, поскольку текущий размер стипендий является низким и его содержания недостаточно для удовлетворения базовых потребностей. Помимо этого, согласно статистическим данным, в настоящий момент в регионах России более 24% молодежи до 25 лет являются безработными по данным Росстата [4].

Также, большая часть студентов выбирает профессии, связанные со сферой услуг, поскольку данные рабочие места наиболее актуальны и потенциально прибыльны. В данном случае, возникает необходимость в привлечении молодых специалистов к рабочим местам, соответствующим их квалификации по окончанию обучения в высших учебных заведениях.

Проблема возможности развития творческого потенциала и развития личности также является одной из главных причин высокого уровня межрегиональной миграции в России. Молодые люди мигрируют в другие города в поисках возможностей для реализации собственного потенциала.

На примере Саратовской области можно отметить, что востребованность творческих профессий находится на низком уровне. Данная ситуация также связана с проблемой низкого уровня развития социально-экономической сферы, поскольку средняя заработная плата в области значительно ниже относительно крупных регионов. В данном случае, творческая молодежь не находит должного применения своих навыков.

Также, важно отметить проблему низкого уровня качества предоставления социальных услуг населению в регионах. На примере Саратовской области можно отметить, что качество медицинских услуг, услуг социальной защиты населения являются значительно ниже.

Данная проблема также связана с низким уровнем развития инфраструктуры области, поскольку поликлиники и больницы функционируют в ненадлежащем состоянии, в большинстве медицинских учреждений отсутствует необходимое оборудование, и граждане вынуждены обращаться в частные клиники. Объекты и организации культурного назначения нуждаются в финансировании и реставрации.

Уровень эффективности деятельности государственных учреждений значительно ниже относительно частных организаций, из чего следует, что население не имеет возможности получить все необходимые социальные услуги. Также, важным критерием для подбора места жительства для молодежи является общий уровень инфраструктуры населенного пункта, среди которых можно отметить следующие аспекты: наличие зеленых зон; большое количество мест для проведения досуга; наличие пешеходных зон; высокий уровень технологического обеспечения мест общественного пользования; доступность общественного транспорта.

Так, уровень качества жизни населения и уровень развитости инфраструктуры территориальных образований являются одними из важных критериев выбора региона для проживания среди молодежи. РБК провел анализ регионов России по ряду следующих критериев [5]: оборот розничной торговли на душу населения; доступность жилья в регионе; уровень занятости населения; уровень сбережений населения; уровень обеспеченности педагогами различных градаций; уровень обеспеченности врачами; климатические условия и другие аспекты.

По проведенному анализу были получены следующие результаты. В пятерку лидеров, набрав от 5,31 балла до 7, вошли следующие регионы: г. Санкт-Петербург, г. Москва, Белгородская область, Московская область, Воронежская область. Большинство городов и областей, не вошедших в данный список, по ряду критериев не набирали более 3,5 баллов.

Сформированная ситуация вынуждает молодежь мигрировать и искать более приемлемые условия для дальнейшего проживания, развития карьеры и создания семьи. В данной ситуации необходимо применение ряда мер по повышению контроля эффективности деятельности государственных учреждений, увеличение их финансирования.

Решение проблемы несоответствия мест трудоустройства молодежи и специальности полученного образования возможно посредством предоставления рабочих мест в организациях, соответствующих получаемому образованию, на основании договора высшего учебного заведения и данной организации. Стоит отметить, что практика внедрения данного механизма на начальных этапах возможна для студентов, особо отличающихся в процессе обучения.

Также, в созданной ситуации превышенного уровня миграционного оттока молодежи в регионах России необходима популяризация творческих профессий, формирование и реализация крупных форумов, предоставляющих возможность выиграть гранты на реализацию особо выдающихся проектов.

Так, в республике Крым ежегодно проходит крупнейший в России форум «Арт-кластер ТАВРИДА», участники которого вносят вклад в развитие как отдельных регионов, так и государства в целом. Молодые люди приезжают со всех регионов России, чтобы развивать свои творческие навыки и представлять идеи по совершенствованию различных сфер общественной жизни. Наиболее востребованные проекты получают финансовую поддержку на реализацию.

Таким образом, можно сделать вывод, что в регионах Российской Федерации существует перечень тенденций развития межрегиональной миграции молодежи. Среди которых можно выделить: решение вопросов, связанных с качеством жизни населения и уровнем развития инфраструктуры в регионе, обеспечение молодых специалистов вакансиями по их профилю обучения и ожидаемым уровнем заработной платы.

1. Габдрахманов Н.К. и др. Образовательная миграция молодежи и оптимизация сети вузов в разных по размеру городах // Н.К. Габдрахманов / Вопросы образования. – 2022. – №. 2. – С. 88-116.
2. Розенберг Н.В. Отток молодежи из регионов как социальная проблема // Н.В. Розенберг / Социально-гуманитарное знание: поиск новых пер. – С. 204.
3. Котелевская Ю.В., Степанов А.А. Проблемы миграции молодежи из регионов // Ю.В. Котелевская, А.А. Степанов / Экономика и предпринимательство. – 2021. – №. 6. – С. 350-355.
4. Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/
5. РБК. Официальный сайт. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rbc.ru/